菅野 祥一
一般社団法人キャリア戦略開発協会 代表理事
キャリアコンサルタント
シニアタレント
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- 人事・採用
- 働き方改革・ワークライフバランス
- コンプライアンス・CSR
- エンゲージメント
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- ロジカルシンキング
- 問題解決
- 営業・接客・販売
- ハラスメント
- 新入社員研修
- 安全大会
- コミュニケーション
- 健康管理
- セルフマネジメント
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
- 労働組合
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション
- コーチング
- ハラスメント
- 健康管理
- 意識改革・気づき
出身地・ゆかりの地
福島県 東京都 神奈川県 山梨県 岐阜県 愛知県 大阪府 兵庫県 山口県
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プロフィール
1967年東京都西東京市生まれ、現在は名古屋市在住。
学生時代に学習塾を起業した後、大手損害保険会社へ就職。
その後メットライフ生命保険株式会社を経て一般社団法人キャリア戦略開発協会を設立し独立。
12年以上に及ぶ支社長経験のスキルからリーダーシップ、マネジメント、コンプライアンス、ハラスメント、ビジネスコミュニケーションの分野を中心に年間登壇回数は平均260回以上の実績を持つ。
シニアタレントの経験から自らクレーマー役を担当するカスタマーハラスメント研修や松下幸之助理念経営ボードゲームを活用したチームビルディング研修、オリジナルワークを中心とした課題解決研修など、受講者を飽きさせず明日から使える実践的な研修に定評がある。
講演テーマ
【Z世代との働き方改革】
若手社員の離職防止とゼネレーションギャップによる中堅層社員の活性化を目的にした講演。
Z世代社員の就職観と働き方を理解し、若手社員の個性を引き出すことで上手に味方につけながら生産性を高める方法をお伝えします。
それにより、ベテラン社員はハラスメントにならない叱り方や指導方法を学び、若手社員からの刺激を受けながら今後のキャリアを活性化させます。
実績
リコージャパン、キャノンマーケティング、日の丸会 他
講演の特徴
キャリアコンサルタントとして大学のキャリアセンターなどで学生の就活支援をしたり、第二新卒の転職活動支援をしている経験から机上の理論や理屈ではなく、若年層のリアルな就活実態や価値観をお伝えします。
また、企業の採用支援やインターンシップ企画なども経験しているので、欲しい人材を採用するポイントなどをお伝えすることができます。
動画
https://www.youtube.com/watch?v=GnRieiYQEDo&t=11s
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