篠田 厚志
株式会社fanfare(ファンファーレ)代表取締役
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- リーダーシップ・マネジメント
- 人事・採用
- マーケティング・イノベーション・ブランディング
- ダイバーシティ
- 働き方改革・ワークライフバランス
- グローバル戦略
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- ハラスメント
- ビジネスマナー
- 新入社員研修
- SDGs・ESG
- SDGs入門
- SDGsジェンダー
- SDGs貧困・飢餓
- SDGs企業の取り組み
- 人権・福祉・介護
- 男女共同参画
- LGBTQ
- 子どもの人権
- 学校教育・PTA・育児
- 受験・進路
- 育児・幼児教育
- 学生向け
出身地・ゆかりの地
大阪府 香川県 マレーシア シンガポール アメリカ
プロフィール
1980年生まれ、大阪生まれの大阪育ち。3児の父親。マレーシアへ末っ子と2人で父子留学。
高校卒業後、大阪府庁で医療職の採用を担当し、行政で例がなかったSNSを使った採用をはじめ、採用の発信に力を入れ、欠員が続いていた社員の充足を達成する。
食道粘膜下腫瘍が見つかり、人生を考え直し大阪府庁を退職。
父親の子育て支援を行うNPO法人を立ち上げ、企業の働き方改革や子育ての啓発に取り組む。MBS放送「ミント」コメンテーターをつとめる。
NPO法人の代表を後任に引き継ぎ、SDGsコンサルティングをおこなう株式会社DropCHROとして、企業のSDGsの取り組み支援と自社組織の採用と制度設計をおこなう。
制度設計の経験を活かし、自社に適した人材の採用を実現する人事制度設計と採用支援をおこなう株式会社fanfare創業、CEO。
講演テーマ
【採用に困らない人事制度のつくりかた】
採用の課題を解消する人事制度について理解を深める研修です。
人事制度は、ただ社員を評価するためのものではありません。会社としてどのような成果を目指し、そのために、どのようなアクションが必要かを明確にし、そのうえで、成果を出せる社員を育成するためのロードマップになるものです。
ロードマップができると、どのような人材が必要かが明確になり、採用や定着への困りごとを長期的に解消します。
【パパとこどもの海外子育て留学】
子どもが幼少期から海外留学し、異文化を知ることは、レジリエンスをはぐくみ、先々のキャリアに必ず活かされます。
こうした子育てを支援するために、これからの企業に求められるDXを進め、社員がいつでもどこでも働ける環境をつくることは、社員のライフデザインを応援することであり、エンゲージメントを高めます。
【部下のコミュニケーションに悩む管理職のコミュニケーション】
Z世代との理解が進まない、ハラスメント認定されることが怖い、そんな理由でコミュニケーションに悩む管理職は増えています。ハラスメントの被害者も加害者も生み出さないために、企業がなすべきことを伝えます。
【SDGsに取り組む組織づくり】
SDGsに取り組もう!というけれど、実際のところ何をどうすればいいのかわからない。
SDGsとは何か?SDGsがビジネスとどう結びつくのか?SDGsに取り組むことで自社のビジネスがどうなるのか?について学びます。また、SDGsに取り組むために必要不可欠な組織づくりをお伝えします。
実績
MBS毎日放送「ミント」コメンテーター
おはよう朝日です!出演
朝日新聞社ウーマングランフェスタ出演
その他、新聞、ラジオ、メディア出演
大手製菓メーカー、製薬メーカー、自動車メーカー、造船メーカー等における管理職研修・SDGs導入研修の実施
官公庁、自治体、金融機関、IT企業等における、管理職研修の実施
大阪教育大学、立命館大学での講座実施、灘中学校での授業協力
講演の特徴
大阪府庁、NPO、ベンチャー企業、そして起業、サステナブルな領域での経験をベースとしておりますので、SDGsが求められる社会にマッチしたセミナーをお届けします。
海外での父子留学、ワンオペ生活を経験した目線で、女性活躍やアンコンシャスバイアスについてお話します。
同じカテゴリーの講師一覧
- 伊従 護食品会社元広報・広告・マーケティングマネージャー▶【リスクマネジメントとメディア対応】講師候補に入れる
- 市瀬 広子Seven代表 セミナー講師 マーケティングコンサルタント カウンセラー 一般社団法人ドゥーラ協会認定 産後ドゥーラ▶【ライフイベントに 左右されない働き方 (90分~120分)】講師候補に入れる
- 荒井 弥栄株式会社オフィスグレース代表取締役 ビジネスコンサルタント/エグゼクティブトレーナー/大学英語講師▶【変化の時代にも揺らがない 「経営の軸をつくるビジネス3つのヒント」】講師候補に入れる
- 松木 安太郎サッカー指導者▶【個性が組織を活かす方法】講師候補に入れる
- 大原 光秦株式会社ビスタワークス研究所 代表取締役社長▶【日本経営品質賞へのチャレンジ ~2002年の同賞受賞に至る導入プロセスとその効果について】講師候補に入れる
- 大久保 恒夫株式会社リテイルサイエンス 代表取締役会長 株式会社セブン&アイ・フードシステムズ 顧問▶【『商人魂』で再生に挑む!】講師候補に入れる
いま注目の講演会講師一覧
- 澤 円株式会社圓窓 代表取締役 元日本マイクロソフト 業務執行役員 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授▶【デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するために必要なマインドセット】講師候補に入れる
- アキ・ソラーノ(Aki Alex Solano)・全米ヨガアライアンス協会認定最高師範(E-RYT500・世界最高峰ヨガ師範) ・西洋と東洋の知見を統合化【ディープマインドフルネス®️ヨガ】創始者 ・ハワイ生まれの【プラーナチャクラヨガ®️】創始者 ・ディープマインドフルネス開発者 ・ヨガ ヒーラー アカデミー ハワイ校長/オーナー(ハワイ州登録) ・一般社団法人ディープマインドフルネス脳科学協会 会長 ・Terra Hawaii Consulting LLC CEO(本社ハワイ州) ・「症状別3分ヨガレッスン」著者(ネコパブリッシング社) ・一般社団法人国連P.R.I.D.E日本 理事 ・米国医師団公認協会認定 国際アンチエイジング栄養コンサルタント(ニューヨーク州公認IAANAが認定する公式登録国際称号) ・ディープマインドフルネス・コーチ ▶【マインドフルネス(企業向け)】講師候補に入れる
- 酒井 とし夫・プロ講演家(累計講演回数1,000回超) ・ランチェスター経営認定講師 ・米国NLP心理学協会認定ビジネスマスター ・米国NLP心理学協会認定プラクティショナー ・米国NLP心理学協会認定コーチ ・GCS認定コーチングコーチ ・コミュニケーション心理学マスター▶【商売繁盛心理学 ~心理学を取り入れて売上げをぐんぐん伸ばす~】講師候補に入れる
- 里井 真由美フードジャーナリスト 1級フードアナリスト▶【食の仕事がしたい人向け】講師候補に入れる
- 山崎 裕樹社会保険労務士法人ネクステップ 代表社員 特定社会保険労務士 事業承継士▶【人事制度】講師候補に入れる
- 岩本 沙弓Office『W・I・S・H』代表 金融コンサルタント/経済評論家 大阪経済大学経営学部客員教授▶【最新経済分析~日米経済の展望】講師候補に入れる
月間講師依頼ランキング
先月の講演依頼のお問合せが多い講師をランキング形式でご紹介
- 1位新井 紀子国立情報学研究所社会共有知研究センター センター長・教授 総合研究大学院大学複合科学研究科情報学専攻教授 国立情報学研究所情報社会相関研究系教授 一般社団法人 教育のための科学研究所 代表理事・所長
▶【わが国の経済成長に向けてAIが果たす役割】講師候補に入れる - 2位
- 3位
講演会の講師派遣レポート
- 2024年02月26日 <講師派遣レポート>室山哲也氏講演会『SDGsと自分の繋がりを知ろう~SDGsを取り組まないと未来はどうなる?!~』
- 2024年02月07日 <講師派遣レポート>堀木エリ子氏講演会『無限の可能性に挑む〜進化する和紙』
- 2023年10月02日 <講師派遣レポート>山口智子氏講演会『聴き方・話し方を磨いてお客様と深いパートナーシップを構築する』
- 2022年12月20日 <講師派遣レポート>廣田さえ子氏講演会『勝ちぐせ。』
- 2022年11月25日 <講師派遣レポート>門田隆将氏講演会『史の岐路に立つ日本 ~私たちは今、何をすべきか~』