水野 雅浩

水野 雅浩
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水野 雅浩 (みずの まさひろ)

健康マネジメントスクール 代表

講師カテゴリー

  • 経営・ビジネス
  • 経営論・組織論・経営哲学
  • 働き方改革・ワークライフバランス
  • 安全大会
  • 健康管理

出身地・ゆかりの地

東京都 静岡県

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プロフィール

ビジネスマンの健康マネジメント・スクール代表。予防医学の専門家。健康経営の導入と定着のアドバイザ-。著書「グローバルで勝つ!30代の太らない疲れない7つの習慣」はアマゾン総合1位に。介護サービスに10年間携わり、人の「老い」と向き合う。その後の香港勤務時代では香港のエグゼクティブ達が日々コンディションを整え仕事の成果を上げる姿を見て、日本のサラリーマンとの違いを痛感。香港で100人を超える香港のビジネスマン達に健康習慣を取材、また予防医学を体系的に学ぶ。日本のビジネスマンの生活スタイルに最適化した健康習慣を構築。各種ビジネス誌、医療誌で注目される。国内外での企業、行政、大学の講演会・講義では分かりやすくすぐに実践できる内容と高い評価を得ている。現在は、「働くすべての人に健康を」の理念のもと健康経営導入支援と定着を行っている。

講演テーマ

【仕事のパフォーマンスを高める健康マネジメント】

仕事のパフォーマンスをあげる健康マネジメント
・そもそも、健康マネジメントとは何か?
・仕事のパフォーマンスを上げる3つのポイント
・時代が変わった、あなたは変われているか?
・お金と時間の使い方 : ビジネスマン VS サラリーマン
・健康投資と回収のポイントはたった一つ
・健康マネジメントが成功する人、しない人は何が違うのか?
・4つ角を押さえると成功する(食事・睡眠・運動・ストレスケア)
・明日から何をすればいいのか?

【健康経営「導入」と「定着」への7つのステップ】

健康経営の導入と定着への7つのステップ
・そもそも健康経営とは?
・「なぜ、職場で」健康マネジメントが求められるのか。
・健康経営導入と定着への7つのステップ

1、社員は3タイプいることを理解する
2、チーム作りと経営者の立ち位置
3、振り返りができる2つの指標
4、専門家の力を活用するコツは2つある
5、「健康文化」が根付いたらどんな会社になるだろうか?
6、「Small Step +意味づけ」を繰り返す。
7、健康を企業文化にするために

実績

【企業】株式会社麻生グループ、株式会社中外製薬、アクサ生命保険株式会社、三菱商事株式会社、日本海新聞社、株式会社大日本印刷、コカ・コーラボトリング株式会社、大塚製薬株式会社、ネスレ日本株式会社、岩手日日新聞社、北日本銀行、鳥取銀行、とりねつ株式会社、ソルネット経営コンサルティング、税理士法人中央総合会計事務所、北斗工業エンジニアリング、一般社団法人日本パーソナルブランド協会、九州作業療法士理学療法士九州大会、大森工業株式会社、株式会社亀の子せんべい本舗大浪、株式会社アイマーク、株式会社ホーマス・キリンヤ など多数
【行政】鳥取県庁
【協会】全国健康保険協会(けんぽ)
【役所】台北駐日経済文化代表処、台北駐福岡経済文化分處(大使館、領事館)
【海外】台湾大学、Taipei City Road Pipeline Information Center(RPIC)
【青年会議所】福岡県福岡市大川青年会議所

講演の特徴

「日本の多忙なビジネスパーソンが実践できる」ことを前提に、海外で見た、グローバルエリートたちの健康マネジメントの考え方、実践例。日本で7000人の高齢者に会ってか分かった健康習慣を実践の有無による老後の生活など。健康マネジメントの理論と、具体的な事例を豊に織り交ぜながらお話させて頂きます。また、一方的に話すのではなく、参加型のセミナーなので、眠くなることなく最後まで楽しんで聞いて頂ける設計にしております。

著書

「稼げる男」と「稼げない男」の健康マネジメント』(アスカビジネス)
「太らない」「疲れない」21の習慣』(飛鳥新社)
『グローバルで勝つ!30代ビジネスマンの「太らない」「疲れない」7つの習慣:世界のビジネスエリートが実践している健康マネジメント』
『最強のサプリメント戦略』

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