内山　元喜

プロフィール

東京生まれ　神奈川県在住

講師・講演家・コーチ・コンサルタントとして、従業員を単なる人材としてとらえるのではなく、自身の能力を発揮し組織・社会に最大限貢献できる「人財」を育成する支援を行っている。今までに育成した人財はのべ20,000人以上。人を惹きつける話法は他の追随を許さない。

新卒でソニー株式会社に入社後、国内営業、海外マーケティング、事業企画を歴任。

その後、「一度きりの人生だから後悔したくない！」との想いから、どうしてもやりたかった人の成長を支援する仕事へと舵を切る。その後、コーチ、カウンセラー、イメージコンサルタント、研修・セミナー講師として実績を重ねる。

その間、マッキンゼーが企画した金融機関向けの研修プロジェクトの一員にも選ばれ、売上前年度比５倍達成に貢献。その実績が買われ、コンサル・研修会社に就職し、年間150日登壇する人気講師となる。しかし、睡眠時間3時間という過酷な労働環境のなか、心身ともに消耗し自律神経に障害をきたす。その原体験がもとで、社員一人ひとりが存分に能力発揮ができ、イキイキと働けるマネジメント・組織作りに情熱を注ぐようになる。

2020年4月、コロナ渦の中、独立を果たす。事務局や受講生からは、「受講生をやる気にさせてくれる」「受講生の巻き込み力がすごい」「話がわかりやすく面白い」「今までの研修で一番良かった」と好評をいただいている。

「①元気　②喜び　③感動　を提供し、人と組織の成長に寄与する」を理念に、今日も目の前の受講生に対し全身全霊を注ぎ人財育成に取り組んでいる。

講演テーマ

【１．心理学を活用した『人を動かすコミュニケーション』について】

「部下が自発的に動いてくれない」「上司と部下の関係性を改善させたい」
「社員間のコミュニケーションを活性化させ組織力向上を図りたい」
とお悩みの経営者や管理職の方々に向けた内容です。

本講演では、ソニーやコンサルタント会社、マッキンゼーのプロジェクトで得た豊富なビジネススキルや体験に加え、自身がカウンセラーやコーチとして研鑽して得た心理学を活用し、『人を動かすコミュニケーション』の極意をお伝えします。

人の心のカラクリを知ることで、自分自身が活性化し、やがてそのエネルギーがチームに伝染し、組織力の向上や成果につながります。

【２．中堅社員に求められる『チーム力を向上させるリーダーシップ』について】

先の見通しが不透明なVUCAの時代、組織内でのリーダーシップがますます求められています。

本講演では、組織のこれからを担う中堅社員の方々にチーム力をさらに向上させるために不可欠なリーダーシップの本質やリーダーとして必要な要素についてお伝えしていきます。「リーダーシップとは？」「リーダーシップの諸機能」「リーダーシップを発揮するために必要な要素」などを実例を用いながらお話しすることで、自然と自分の課題に気づき自己変容につなげる内容です。

中堅社員にリーダーとしての意識を根付かせ、行動変容を図りたい、そんな企業様にお勧めです。

【３．これからの時代に求められる『自分らしいキャリアの描き方』について】

皆さんはしっかり「自分のキャリア」について考えていますか？

私自身も自分のキャリアについて真剣に悩みました。本講演では、その経験を基に「そもそもキャリアとは何か？ 」「キャリアを考える際に大切なこと」「キャリアを考えるヒント」をわかりやすくたくさんの経験談を交えながらお伝えしてまいります。

キャリアを考えることは、より自分らしい人生を歩んでいくための第一歩。この講演が、自分らしいキャリアを描くきっかけとなり、皆さんのより良い人生へとつなげていっていただければこれ以上の幸せはありません。

自分らしいキャリアを考えるヒントを一緒に考えてみませんか？