竹内　瑞樹

プロフィール

2017年にRPAに出会い、「現場で苦労している人たちに笑顔をもたらすツールだ」と感動し、導入を推進。多くの失敗を重ねながらも、最終的には600人以上の現場スタッフが自ら業務を自動化し、3億円以上の効果を生み出す活動へとスケールアップさせました。
その後、複数の企業様から「同様の活動を展開したい」との相談を受け、「私の経験が他の現場にも笑顔をもたらせるのでは」という思いに駆られ、20年勤めたIT部門を退職し独立。以降、多くの企業でRPA導入を支援し、ほとんどのプロジェクトで数億円規模の成果を達成しています。
現在は、「デジタル活用人財育成のエヴァンジェリスト」として、多くの企業にデジタルの可能性を伝え、RPA導入や人材育成の支援を通じて、現場の課題解決と企業の成長に貢献しています。

経歴
大手住宅メーカー IT部門（プロジェクト管理～システム開発）: 20年
デジタル活用人財育成支援会社設立: 6年
日本RPA協会 理事: 5年
秋田デジタル利活用推進協会 理事: 5年

講演テーマ

【RPA内製化で業務革新！現場が能動的に取り組むためのアプローチ】

RPAを社内で推進しようとしても、思うように進まず悩んでいるご担当者様も多いのではないでしょうか。講演では、現場のやる気を引き出し、RPAの効果を最大化するための組織づくりの方法と導入のポイントについて、人の行動心理を基に解説します。
RPAというデジタル技術を扱うのは、最終的には「人」です。人は合理的なだけでなく、アナログな感情にも大きく左右されます。その「人の動き」に着目し、現場のデジタル力を育成し、現場を巻き込むための具体的なアプローチをお伝えします。