冨塚 拓彦
株式会社マーブルスポーツパートナーズ 代表取締役
株式会社レック興発 取締役
(公社)日本プロテニス協会 副理事長
講師カテゴリー
- 経営・ビジネス
- 経営論・組織論・経営哲学
- 人事・採用
- マーケティング・イノベーション・ブランディング
- コンプライアンス・CSR
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- 問題解決
- ハラスメント
- 新入社員研修
- スポーツ
- 監督・コーチ・指導者
出身地・ゆかりの地
福島県
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プロフィール
テニスコーチとしてキャリアをスタートし、30年以上にわたりスポーツビジネスの現場に携わってきました。現在は株式会社レック興発の取締役として、スポーツ施設・テニススクールの運営、新規事業、組織マネジメント、人材育成、マーケティング等を担当。また、株式会社MARBLE SPORTS PARTNERS代表、公益社団法人日本プロテニス協会副理事長を務めています。
現場のコーチから管理職、事業責任者、経営まで経験してきたことを強みに、「組織・人材育成」「マネジメント」「DX・Webマーケティング」「生成AI活用」「スポーツビジネス」などをテーマに講演・研修を行っています。
理論だけではなく、実際の成功・失敗事例を交え、「明日から現場で実践できる」内容をお伝えすることを大切にしています。
講演テーマ
【強い組織は「仕組み」より「人」でつくられる】
― スポーツの現場から学ぶ組織づくりとマネジメント ―
スポーツの世界では、個人の能力だけではチームは強くなりません。企業組織も同様です。
テニスコーチ、施設責任者、事業部責任者、会社役員として経験してきた実例をもとに、「自ら考えて動く人材」を増やすための組織づくりについて解説します。 対象: 経営者、管理職、リーダー、店長・施設責任者
時間: 60~120分
【「教える」から「育てる」へ】
― プロコーチに学ぶ、人を動かすコミュニケーション ―
「言ったのにやらない」「何度教えても変わらない」。
スポーツ指導でも企業でも起こる問題です。
プロテニスコーチとして選手や一般顧客を指導し、同時に社員・コーチを育成してきた経験から、指示型ではなく「本人が考え、行動する」状態をつくるコミュニケーションとコーチングを紹介します。 対象: 管理職、若手リーダー、教育担当者、サービス業
時間: 60~90分
【現場を変えるDX】
― 紙媒体ゼロから始めたWebマーケティング改革 ―
DXは、大規模なシステム導入だけではありません。
スポーツ施設というリアルビジネスの現場で、紙媒体中心だった集客からWeb中心へ移行した実例をもとに、Web広告、SNS、LINE、ホームページ、データ活用などをどのように組み合わせていったのかを紹介します。 「DXと言われても何から始めればいいかわからない」という企業・店舗でも実践できる内容です。 対象: 経営者、マーケティング担当者、店舗責任者、中小企業
時間: 60~120分
【「現場力」が会社を強くするのではなく「仕事のやり方を変える」】
― 顧客・社員・経営をつなぐマネジメント ―
経営側が考えていることと、現場で起きていることには、しばしばズレがあります。 テニスコーチという「顧客に最も近い仕事」からキャリアをスタートし、店舗運営、事業責任者、会社役員へと立場を変えてきた経験をもとに、現場と経営をどうつなぐのかを考えます。 対象: 経営者、管理職、サービス業、店舗型ビジネス
時間: 60~90分
実績
・(公社)日本テニス事業協会「テニス事業におけるデジタル時代の危機管理と販促戦略」
・(公社)日本テニス事業協会 TP会員セミナー「DXなんてレベルじゃないけれど、あれこれ試してみた件」
・(公社)日本テニス事業協会「インターネットリスクマネジメント研修会」
・(公社)日本テニス事業協会 支配人養成塾「自社の経営戦略・支配人に求めるもの」
・(公社)日本テニス事業協会認定 テニスプロデューサー資格認定講師
・(公社)日本プロテニス協会 ハラスメントセミナー
・株式会社HEAD JAPAN スポーツ施設におけるプロモーション戦略
・株式会社エーフロンティア 社員セミナー 伸びる組織とは
その他 業界団体・企業等にて、組織マネジメント、人材育成、SNS・リスクマネジメント、Webマーケティング、DX・生成AI活用等をテーマに講演・研修
講演の特徴
理論だけではなく「実際にやったこと」を話します。 テニスコーチとして顧客と向き合う現場からスタートし、施設運営、新規店舗立ち上げ、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、会社経営まで経験してきました。 そのため講演では、成功事例だけでなく、「なぜうまくいかなかったのか」「どう修正したのか」という実務のプロセスも紹介します。 スポーツ業界の話を題材としながら、一般企業の組織づくり、人材育成、店舗運営、マーケティングにも置き換えられる内容を重視しています。
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