中司　聖子

プロフィール

ラーニングデザイナー・ITインストラクターとして約30年間、職業訓練校および企業研修においてIT教育・人材育成に従事してきました。延べ指導人数は1,000名以上にのぼります。

Microsoft Office、データ分析、Microsoft365、生成AI活用など、実務で活用できるITスキル教育を中心に、カリキュラム設計、教材制作、研修登壇を行っています。

単なるツール操作の教育ではなく、業務改善や課題解決につながるIT活用を重視した教育設計を強みとしています。既存の研修や教育内容を分析し、時代の変化に合わせて更新・再設計する取り組みを継続してきました。

講演テーマ

【生成AIで変わる「学び方」と「働き方」】

生成AIは、答えを出してもらうだけの道具ではありません。仕事や学習の途中で使えば、自分の考えを整理し、新しい視点を得る相棒になります。ITが得意でない方にもわかりやすい事例を交えながら、生成AIに振り回されず、自分の力を広げるための使い方をお伝えします。

【病気になって身につけた「患者力」】

がんをはじめ複数の病気と向き合うなかで感じたのは、患者にも「知る・聞く・選ぶ・伝える力」が必要だということです。医療者任せにも、情報に振り回される側にもならず、自分の体と人生の当事者でいるために何ができるのか。患者としての経験と、がん経験者のキャリア支援活動を通して考えます。

【人生は、何度でも組み替えられる】

病気、働き方の変化、地方への移住、新しい仕事への挑戦。予定どおりに進まない出来事があっても、それまでの経験が無駄になるわけではありません。過去を切り捨ててやり直すのではなく、持っているものを組み替えて次へ進む。変化の多い人生を、自分なりに立て直してきた経験からお話しします。

【仕事が「回っている」に隠れた組織のリスク】

納期に間に合い、目立ったクレームもない。それでも、誰かの経験や頑張りだけで支えられている職場は、見えないリスクを抱えています。IT教育や人材育成の現場で経験した事例をもとに、仕事を点ではなく流れで見ること、人の違和感を見逃さないこと、属人化を減らすために管理職や現場ができることを考えます。