福井　正樹

プロフィール

1956年 福島県会津若松市生まれ　68歳

小中高校と滋賀・京都で育つ。大学進学で東京都へ。法政大学文学部中退。
1977年から雑誌・書籍の編集に携わり、1988年から1998年まで出版社を経営。
1985年長女誕生を機に、6年間育児時短（当時制度なし。特例で次女4歳まで）を経験。その後も家事育児を妻と半々分担しながら働く。
1998年鳥取市へ義父の介護のため移住。12年間義父を、その後6年間義母を在宅介護。
移住後、中堅の建設会社の経営に11年間携わり、徹底的な業務効率化・ムダ削減・管理職育成を実施。2010年引退し、現職。
全国の企業・行政へのコンサルティング、社内研修、講演など。

専門領域
企業における生産性向上のためのマネジメント力育成・強化
自治体における業務改善・マネジメント力育成・強化
業務の標準化・マニュアル策定
管理職育成
経営者コンサルティング（経営者の行うべき行動や考え方のコンサルティング）
自治体等の事業構築・事業効果測定

講演テーマ

【令和の経営―社員がいかに能力を発揮し、高い生産性を実現するかー】

長い経営者経験とコンサルタントしての経験を基盤にして講演を展開する。
令和時代の経営は優秀な人材の確保と生産性の高い働き方の実現。そのために必要な事は、
＊効率的で生産性の高い働き方
＊質の高い労働者の雇用
＊多様な人が働け、多様な働き方ができる労働環境
＊労働者の高い満足度（ES：従業員満足度）
等を実現しながら「人材の確保」「高い生産性」を実現することが大切である。