大池 慶近
八匠研究所 代表
名古屋丸の内起業塾 代表
株式会社グローバルキャスト 取締役
国家資格 キャリアコンサルタント
日本クラブメンター協会 認定講師
講師カテゴリー
- ビジネス研修
- リーダーシップ・マネジメント
- コミュニケーション・世代間ギャップ
- コーチング
- ロジカルシンキング
- 問題解決
- 営業・接客・販売
- 新入社員研修
- モチベーション
- 夢・希望・挑戦
- 意識改革・気づき
- SDGs・ESG
- SDGs企業の取り組み
出身地・ゆかりの地
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プロフィール
1972年長野県軽井沢で生まれ 21歳で建築内装業会社を立ち上げるが6年間で倒産 多額の借金を抱える。返済の為某イタリア老舗ブランドに入社し僅か1年4か月で銀座本店トップセールスとなり借金を完済。退職後経営を学ぶ為ビジネススクールに通い独立後様々な企業の取締役を歴任。
現在は大学内の就活セミナーや大学生向け経営塾の講師としても活躍している。
同氏の教育術は経営テクニックではなく自身の失敗から学んだ実践的な経営学が中心。
延べ2000名以上の経営者・営業マンの教育実績を持つ「評論家」ではなく「実業の中での経験」に裏付けられたノウハウを単純明快に楽しく学べるセミナーは業界を問わず人気が高い。
講演テーマ
【メンタリング人財育成法】
社員のやる気・本気にフォーカスした人財育成法
社員の可能性を最大限に引き出す支援のできる企業(人)をメンターといいます。
「メンター企業」を目指す経営者には、職種・業態が違っても本質的な共通点があります。
それは・・・
「日本一社員をしあわせにする会社を本気で作る!」
という思いです!
社員が本気でなければ、お客様を元気にすることはできません。
顧客満足の前に社員満足ありきです!
さぁ、あなたも、社員がこの会社に勤めることが出来てほんとによかったと言わしめる、会社組織を本気でつくってみませんか!
実績
エグチホールディングス株式会社様・株式会社林商事様・株式会社プレジデントワン様・株式会社アルタ様・株式会社グロースアンドコミュニケーションズ様・株式会社ファズム様・株式会社エルシティ様・株式会社レビウス様・STC株式会社様・愛知大学様・名城大学様・名古屋経済大学様・株式会社ハッシャダイ様・株式会社協和コーポレーション様・名古屋丸の内起業塾
講演の特徴
①現在自身のNO.2・右腕的存在がいない
②自身が現場に出ないと経営が成り立たない
③社員が自ら考え行動できない
④自分だけがいつも忙しい
⑤社員のやる気本気が観えない
⑥今後の経営が不安
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