中島　輝

プロフィール

自己肯定感の第一人者 / 一般財団法人自己肯定感学会 代表理事 / 自己肯定感アカデミー 創設者

「自己肯定感の重要性をすべての人に伝え、自立した生き方を推奨する」——その切実な思いから『自己肯定感アカデミー』を創設。心理学、脳科学、NLP、そして独自の自己肯定感理論を融合させ、オリジナルのカウンセリングやコーチング、教育メソッドを152個開発してきた。

現在はアカデミーの代表職を後継者に譲り、自身は会長に就任。さらに新しい生き方を探求し、日本社会の隅々にまで自己肯定感を根付かせるべく『一般財団法人自己肯定感学会』を設立し、日夜その普及活動に邁進している。

これまでに上梓した著書は『自己肯定感の教科書』『自己肯定感ノート』『エマソン 自分を信じ抜く100の言葉』をはじめ、国内で52冊にのぼる。その実践的なメソッドは国境を越えて共感を呼び、海外翻訳版は43冊、著書累計は77万部を突破。日本国内外を問わず、人々の心に光を灯すためにグローバルな活躍を続けている。

著書累計 77万部超
臨床実績 15,000名超
回復率 95%
支援者育成 約5万人

講演テーマ

【社員が自ら動き出す組織のつくり方 〜自己肯定感が会社の力を変える〜】

人手不足と離職が続く時代、業績を左右するのは「人が育ち、定着する組織」です。社員が指示待ちになる、挑戦しない、すぐ辞める。その根っこには、自己肯定感の低さがあります。本講演では、15,000名以上のカウンセリングと5万名の育成実績から生まれたメソッドをもとに、経営者・リーダーが今日からできる「社員の自己肯定感を高める関わり方」を具体的にお伝えします。組織の空気が変わり、人が自ら動き出す仕組みづくりのヒントが得られます。

【折れない心をつくる 〜ストレスに負けない自己肯定感の高め方〜】

ストレスや不安は、誰の心にも生まれます。大切なのは、落ち込んでも立ち直れる「心の回復力」を持つことです。本講演では、自らも長い引きこもりを乗り越えた経験と、回復率95％のカウンセリング実績をもとに、自己肯定感を高めて心を整える方法をわかりやすく紹介します。すぐに実践できるセルフケアや口ぐせの習慣も体験していただき、職場のメンタルヘルス対策や安全な職場づくりにつなげます。

【部下の力を引き出す「勇気づけ」のリーダーシップ 〜アドラー心理学×自己肯定感】

叱っても褒めても部下が育たない。世代の違いで言葉が届かない。そんな悩みを抱えるリーダーに向けた講演です。卒業生5万名を超える講座の核である「アドラー心理学×自己肯定感」をもとに、部下の自信とやる気を引き出す「勇気づけ」の伝え方を学びます。課題の分離や共同体感覚など、アドラー心理学の考え方を職場の具体的な場面に落とし込み、信頼でつながるチームづくりの方法をお伝えします。

【子どもの自己肯定感を育てる大人の関わり方】

不登校やいじめ、SNS疲れなど、子どもを取り巻く環境は大きく変わっています。子どもの生きる力の土台となるのが自己肯定感です。本講演では、教育現場や子育てで活用されているメソッドをもとに、保護者や教職員が日々の声かけや接し方で子どもの自己肯定感を育てる方法を紹介します。大人自身の自己肯定感を整えることの大切さにも触れ、家庭と学校が一緒に子どもを支えるヒントをお届けします。